• 时事博文
  • 文化时尚
  • 潮流娱乐
  • 生活常识
  • 健康生活
  • 旅游攻略
  • 体育风云
  • 财经博文
  • 汽车频道
  • 科技
  • 游戏
  • 女人
  • 互联网
  • 军事博览
  • 个性推荐
  • 当前位置: 精彩博文网 > 文化时尚 > 正文

    创岗建区支部点评 [某党委深化“创岗建区”提升党建成效介绍]

    时间:2020-07-17 11:12:54 来源:精彩博文网 本文已影响 精彩博文网手机站

    某党委深化“创岗建区”提升党建成效介绍   近年来,XX党委把开展“创岗建区”活动,作为充分发挥党员先锋模范作用的有效平台,采取优化岗区设置、细化考核标准、提升业务素质、强化检查指导等具体措施,确保活动扎实推进、不断深化,有效保证了安全生产的持续稳定。

    一是因地制宜,优化岗区设置。按照“有利于党员发挥作用,有利于促进中心工作,有利于岗区考评管理,有利于体现活动实效”的原则,分类设岗划区,不断优化调整。在责任岗设置上,结合一线党员分布管理、作业流程、业务素质等特点,以调车组、值班员、信号员、货运检查员等16个岗位为重点,科学合理设置党员责任岗82个。

    二是明标定责,量化岗区考评。站党委坚持“一岗一标”、“一区一责”,制定以否决条件、完成任务协作、现场安全联控、学技练功帮带、思想教育疏导、凝心聚力帮扶、职工群众评价、加分项目等8项考评标准,细化19条具体考核内容,并进行分值量化。将岗区划分为“先锋岗、红旗责任区”“标准岗、达标区”“不达标岗、不达标区”三个档次,实行动态管理,按百分制考核,通过班组党支部每月评比分析,党总支每季汇总评定,站党委每季命名通报、每年表彰奖励的方式,严格开展岗区考评。截止今年三季度,共评选命名先锋岗62个,红旗责任区31个。

    三是提升素质,转化岗区“差点”。站党委坚持把提升党员业务素质作为开展“创岗建区”活动的根本和基础,制定“抓两头、带中间”党员提素计划,全面开展学技练功、帮扶转化。按照“同岗位、同班组”和“缺什么补什么、差什么学什么”的原则,挑选技术过硬、责任心强的支委成员和党员骨干,与“党员素质档案”定为不合格、季度考核评为不达标岗的党员结成帮扶对子,采取“一对一、一包一、一带一、一帮一”的包保措施,实施同奖同罚,帮助提升技能水平,实现晋级转化。

    四是检查指导,强化岗区创建。进一步修订完善党支部工作考核办法,将“创岗建区”活动开展情况作为党支部年底分类定级、晋位升级的重要依据,增加考核分值,加大考核力度。利用政工例会、党委扩大会等时机,每季度对各党支部“创岗建区”活动开展情况进行集中分析、点评、通报。同时,为调动广大党员创先争优的积极性和主动性,将连续三个季度被评为站先锋岗、红旗责任区的党员,列为年度党内各类先进候选人,并优先推荐评选。

    • 时事博文
    • 文化时尚
    • 潮流娱乐
    • 科技
    • 游戏
    • 女人
    • 个性推荐