党员安全卫士先锋岗制度
时间：2020-06-22 11:24:16 来源：精彩博文网 本文已影响 人 
党员安全卫士模范先锋岗管理制度
我公司为全面贯彻落实“安全第一、按章作业、严禁三违、消灭
三惯、杜绝侥幸”的安全工作目标，以发挥党员在安全生产中的先锋
模范带头作用为载体，深入开展党员身边“无违章、无事故、无违纪、
无浪费”的安全卫士先锋岗活动，为使党员安全卫士先锋岗活动不断 深入、持久地开展下去，结合工作实际，制定本管理制度。
一、党员安全卫士模范先锋岗的建立
以我公司各单位工人和班组长身份的党员为活动主体，由我公司
对活动范围内的党员统一制作“党员安全卫士”标志牌粘贴在安全帽
醒目位置，充分彰显每一位党员就是一面旗帜，就是一个安全卫士，
尽显党员风采，从而有效地发挥党员在安全生产中的监督保障作用、 战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。
二、党员安全卫士模范先锋岗的职责
党员安全卫士模范先锋岗是根据党员不同的工作岗位、个人能力
和工作范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员身
上，激励我公司广大党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用，以
“一个党员一份责一面旗”为基本形式，实现党员身边无“三违”、
无事故、无工伤。消灭或最大限度地减少工伤事故的发生，确保安全 生产。
三、实施要求
1、要求全体党员具有强烈的主人翁意识和良好的职业道德素质。
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工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，在安全生产和安全 管理中发挥模范带头作用。
2、带头执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，敢
于同危及安全生产的人和事作斗争。做到党员身边无违章、无隐患、 无事故、无违纪、无浪费现象。
3、积极参加业务培训，宣传安全生产方针和安全生产条例、规
程、法规、技术知识。积极参与党员老师带优秀徒弟的活动。
4、坚持班后信息汇报制度，各队要设立党员班后汇报专用记录
本和汇报次数考核表，要认真填写记录，汇报信息达到规定要求，所 有党员都要在班后进队填写汇报记录。
5、党员必须每天实事求是地把工作岗位中及行走路线中发现的
不符合质量标准化的问题、不安全隐患以及生产管理等问题和建议， 如实填写在汇报记录本上，严禁汇报流于形式。
填写汇报记录时字迹要工整，地点要准确，问题要清楚，并 根据经验和规程要求提出相应的处理办法及方案。
不准他人代替填写汇报，不得填写与质量标准化及安全无关 的内容，必须填写清楚班次、时间、本人姓名。
当天的值班人员要会同各班的班长对党员填写的汇报记录进
行梳理。对当班党员漏填的要由班长及时通知填写，对当班汇报的问 题要由值班人员及时安排整改落实。
四、考核奖惩办法
1、考核分队分月进行，考核对象为各队符合条件的党员(含预备
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党员）。
2、对每月填写汇报次数少于其当月下井数的，少一次扣 10 分，
流于形式或草率填写的一次扣 10 分，发现问题不及时汇报的一次扣 20 分，直至扣满 100 分为止。
3、对于漏填或误填造成事故的，则要加大处罚力度，一次扣 100
分。并要追究当班班组长及主值班责任，给予当班班长及主值班各罚 款 300 元处理。
4、在工作过程中，发现安全隐患不积极协助处理的，一次扣 20
分，本人发生安全事故除按矿文规定处理外一次至少加扣 100 分。
5、积极协助班组长抓好安全工作及各项安全制度的落实，对于
在党员安全卫士联保成员内出现违章行为的，根据情节一次给予扣
20～100 分处罚，出现工伤事故的除按矿文规定处理外，给予至少加 扣 50 分处罚。
6、对于全月本人、与其联保组成员以及联保组上、下各一茬成
员做到无“三违”、无事故的，将给予奖励 50～100 分（每个队或区
每月评出一名最佳党员安全卫士给予奖励 300 元的工分，其余符合奖
励条件的给予奖励 100 元的工分。注：青监岗员和群监网员一同参与 考评）。
五、落实办法
1、各单位党政正职必须亲自抓这项工作的落实，并纳入口内
“两规范”考核评比范围，一旦查出操作执行不到位的，将在口内月
度会议上进行通报，通报时将见事见人，对落实不到位的单位党政正
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职将进行严格问责。
切实加强各单位党政正职对口内各项规章制度的执行落实， 安全意识必须与口领导高度保持一致，切实提高执行力。
当天主值班人员要认真对每名党员反馈的安全隐患进行梳理，
并要及时落实整改，对当班不能处理的，要严格按照安全生产的有关
规定制定整改措施，限期尽快整改，形成安全闭合管理。要求对问题 的整改落实情况要有文字记录备查。
4、各单位月度考核时要按制度执行，做到公平、公正，并将考
核结果在班前会上向全体职工公布，进一步促进全体职工抓安全生产 的责任意识，切实构筑牢固的安全生产防线。
六、青年安全监督岗岗员，群众安全监督网网员补充管理规定
对全体青监岗员、群监网员的日常管理和要求比照党员安全卫士 执行。
请各队仔细核对党员构成情况及青岗、
群网员人数并报技术科
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