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    乡镇纪检监察党风廉政工作总结

    时间:2020-10-15 12:28:04 来源:精彩博文网 本文已影响 精彩博文网手机站

      一、加强了党风廉政建设责任制的落实

      根据县委县纪委的部署和要求,在年初镇党委结合本镇实际制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《XX年党风廉政建设责任制实施方案》,通过这两个文件的制订,明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工,对责任内容进行了细化,按照每个班子成员分管工作的不同,划分了每个人的责任范围,把责任细化并落实到个人,每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责,并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。

      二、加强了领导干部廉洁自律工作

      1、严格控制公务接待总量

      今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元,我们专门召开了班子会议,改革了公务接待制度,采取了定额包干,超支自付的办法,对每条线上的接待费也实行了总量控制,根据工作分工不同,进行包干到线到人。通过这一系列措施后,公务接待费和往年相比有明显下降,1-10月底,全镇接待费×万,而去年同期在××万,下降了近5万元。

      2、严格控制公务用车

      严格公车管理,非工作时间小车一概入库,严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度,平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销,普通干部出差严格按照报销标准实行,杜绝随意包车的现象,这样就有效控制了全镇的差旅费总量。

      3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作

      按照县纪委的要求,开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠,开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠,对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查,开展了党员干部赌博问题专项整治工作,继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。

      三、加强了各项制度建设

      1、实行驻村干部量化考核制度,每个月将工作逐项细化成相应的分值,在月底对驻村干部任务完成情况进行打分,张榜公布,并实行驻村奖惩同分数挂钩,文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。

      2、严格执行省机关效能建设四条禁令

      转发了省县效能建设四条禁令有关文件,组织机关干部进行认真学习,并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报,做到时刻警戒。

      3、坚持民主生活会制度

      镇班子成员召开了一次民主生活会,每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评,民主生活会的气氛也比较活跃,每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析,相互之间也都非常积极的开展批评,很好的达到了民主生活会的意图,有效改进了班子成员的一些不足,加强了班子之间的团结。

      四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作

      从思想上抓党风廉政建设,广泛开展宣传教育,采取各种形式,组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例,班子成员通过理论中心组,参加市委组织的电视电话会议等集中学习,一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试,组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗,上党课,观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。

      五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查

      镇纪委积极介入建设工程的监督检查,条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规定进行了招投标,有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查,监督××中小学的收费,严格按照教育物价部门核定的价格收费,防止乱收费现象的发生

      六、加强了机关效能建设

      进一步深入开展机关效能建设,围绕6项重点工作和解决6个共性问题,推动了效能建设工作纵深发展,主要做了3方面的工作

      1、详细制定计划

      镇三套班子专门召开了专题会议,研究和部署XX年镇机关效能建设工作,并调整和充实了镇效能革命领导小组及其办公室。制定了《XX年××镇机关效能建设工作意见》、《XX年××镇深化机关效能建设各阶段主要工作的计划》以及《XX年××镇机关效能建设工作考评办法》,聘请了我镇的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员;

      2、围绕深化机关效能建设工作的重点

      在去年开展解放思想大讨论的基础上,深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度,将所有制度上墙公开,接受群众监督。深入开展了“干部下基层,强基固本促发展”活动,我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村,下派干部帮助村里理清了发展思路,解决了在效益农业发展,农村改水改厕,扶贫助学,水利设施,康庄工程建设,百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训,镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。

      3、完善各种制度,着力解决一些共性问题

      完善政务公开实施办法,明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开,对办证的时限也进行了规定,实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备,当场给予办结,二胎生育证由计生办代送到县计生局办理,在7个工作日内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现,继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动,发放民情联系卡。通过一系列制度完善,有效的解决了“事难办”问题,解决了一些群众关注的热点难点问题。

      七、加强村级党风廉政建设责任制的落实

      制定了《XX年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》,同各村两委签订了责任书,使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工,把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题,成立村帐镇代理中心,全面推行村帐镇代理,建立了村级财务档案室,实行了一村一柜,村级帐目由代理中心每个季度统一作帐,并全部实行了电算化管理,同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后,每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布,接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施,增强了村两委干部的责任意识和自律意识,进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度,规范了“村官”的从政行为,提高了村两委的凝聚力和战斗力。

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