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    教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料及个人自查自纠对照检查报告

    时间:2021-05-01 11:10:57 来源:精彩博文网 本文已影响 精彩博文网手机站

      教育整顿专题民主生活会个人对照检查

     材料

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      (2021年4月X日)

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      按照省、市关于政法队伍教育整顿统一部署和《XXX队伍教育整顿实施方案》具体要求,我深入学习领会XXX总书记关于政法工作重要论述和重要讲话精神,积极参加党史教育、警示教育、英模教育,重点学习党章党规党纪,对自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等多渠道发现的问题,进行了全面系统梳理汇总,认真查找了自身存在的差距和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改落实的针对性措施。现将对照检查有关情况汇报如下,请同志们提出批评意见。

      一、对政法队伍教育整顿的深刻认识和初步收获

      这次政法队伍教育整顿,是一次全面从严管党治警、永葆忠诚纯洁可靠本色的政治整训,是一项顺应群众期盼、打造过硬铁军的重要任务。队伍教育整顿工作开展以来,我认真学习领会XXX新时代法治思想、XXX总书记关于政法工作系列重要讲话和重要论述,积极参加学习教育环节各项“规定动作”,切实夯实思想理论根基;紧紧扭住查纠整改关键环节,围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠,主动向组织说清楚、交明白账。通过教育整顿,对自我进行了一次全方位的政治体检、作风锤炼、党性锻炼,自身政治素质得到进一步提升,纪律作风得到进一步优化,政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面加强,守初心、担使命、铸忠诚、保稳定的根基更加牢固,取得了明显阶段性成效,为下步巩固提升工作奠定了坚实基础。

      二、存在的主要问题及具体表现

      (一)在思想政治方面。一是理论研学不深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX届X中全会精神及党史理论学习缺乏韧劲,学习的系统性、主动性和积极性不够,学习缺乏连续性,存在时紧时松的现象。二是学用结合不紧密。虽然能够按照队伍整顿的要求,认真参加政治教育、警示教育、英模教育和党史教育,但还是存在学习不够细不够实不够精的状态,学习的功力减弱,在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。三是用理论指导司法实践不够。在立足监狱中心工作统筹谋划上,思想还不够解放,思路创新不够,害怕出问题,习惯于用惯性思维开展工作,通过认真学习政法系统的英模事迹和先进典型,发觉自己离英模和先进典型还存在不小的差距,还需进一步加强理论武装,用理论指导司法实践,推动监狱事业长远发展。

      (二)在党性修养方面。一是党员意识有待强化。虽然能够认真学习贯彻党章,但有时履行党员义务不够到位,按照党员先进性要求培塑改造还存在时断时续、时紧时松的现象;对标对表先进还有差距,对于近年来政法系统涌现出的英模典型,内心也受到触动感动,但学习先进还存在口头表态多、行动落实少的倾向。二是政治敏锐性有待强化。落实意识形态工作责任制措施不多,不够有力,满足于不出负面舆情,引导全体民警弘扬正能量方面出实招硬招不足。三是自我反省意识有待强化。大的方面能够把握住自己,不会出问题,弱化了思想改造、党性锤炼的自觉性,不能时时做到以英雄模范为标杆来检视自己在工作、学习生活上的差距,还需要不断自我净化、自我提高。

      (三)在履职尽责方面。一是长远谋划不够。十四五期间XXX监狱如何发展,2035远景目标XXX监狱如何定位,思考得不深不细,更多地是考虑如何度过眼前的困难,稳住眼前的监管安全。二是下沉基层指导调研不够。工作部署安排的多,督促落实的少;单项工作推动的多,全面系统抓的少;在机关忙于事务多,深入监区基层较少,关心关爱基层不够。三是专业知识还有欠缺。对监狱业务、法律知识、规章制度还缺乏系统掌握,对新形势下监狱工作的特点规律还缺少深入研究,对本职工作只求过得去不求过得硬,存在现用现学、积累不够的倾向,导致监管工作能力水平提高不够明显。

      (四)在工作作风方面。一是认真较真不够。有时存在“好人”主义思想,总感觉大家相互共事,低头不见抬头见,怕说多了影响团结、讲过了容易得罪人,对于一些不良现象不能够真正做到较真碰硬,敢于斗争,善于斗争。二是攻坚克难不够。随着年龄增长,一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱,对于如何应对新形势下监狱工作面临的风险挑战,如何加强监狱干警队伍建设,如何化解基建债务,如何解决警力严重不足与日趋增多的监管安全压力等难点问题,虽然也进行了一些研究,但没有强有力的措施予以解决,有时还存在一定程度的畏难情绪、等靠依赖思想。三是推动落实不够。工作中时敢于谋新策、出新招、走新路上做得不够,有时强调的多、跟踪的少,在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多,还存在查不实、摸不清、找不准的问题。

      (五)在廉洁自律方面。一是严以律己的标准不够高。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强人品官德修养,但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,有时受社会不良风气影响,降低严以律己的标准。二是督查执纪不够有力。履行党管党员、党管干部职责方面还不够严格,谈心谈话落实得不经常,在准确把握运用“四种形态”,加强党员干部教育监督管理,发挥党员先锋模范作用上还有差距,有时对一些处于违规违纪边缘的问题,口头提醒多,教育批评多,从严执纪少。三是纠治“四风”不够到位。在严防“四风”变异反弹方面韧劲不够,在深纠严治、落细落小、全面覆盖上下狠劲不足。比如,过苦日子、紧日子的思想有所放松,文件多、会议多的问题未能根本解决,办事情强调留痕的问题依然存在。

      (六)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。能够认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义,深刻领会和熟悉“三个规定”和各项要求,能够做到有规可依、有章可循,没有违反“三个规定”方面的问题,任需要拧紧“紧箍咒”,时刻警醒自己不可逾越“三个规定”。

      (七)在自己及家属是否存在违规营商办企业、违规参股借贷情况方面。本人与家属没有违规经商办企业、违规参股借贷情况。

      (八)在监狱政治生态存在的问题和不足方面。对班子和处级领导干部而言,主要是大局意识不强,过于强调和关注自己分管的工作,在统筹谋划上不能形成一盘棋思想;不能自觉服从服务于监管安全这个中心,形不成为中心工作服务的合力;带头表率作用欠缺,开会迟到现象较严重,警便服混穿时有发生。对民警队伍而言,主要是工作慵懒散,精气神不够;不讲奉献,不愿付出,不想在监管一线工作,怕苦怕累;责任心不强,在“三大现场”见警率不高,吊儿郎当,做一天和尚不撞一天钟。

      三、产生问题的原因分析

      深入分析以上问题,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因,既有自身问题,也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。

      (一)政治理论学习不深。在工作中,自身虽然很重视政治学习,对党的新精神、新理论、新要求都及时带头组织干警学习,但是学习领会的还不够深入,特别是在学用结合上发力不够,不能自觉用理论来指导实践,存在学用脱节现象。

      (二)党性修养不严。对照全面从严管党治警“五个过硬”要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持忠诚干净担当的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,以优秀共产党员的标准要求自己做得不够。

      (三)理想信念有所弱化。由于监狱工作性质特殊,与社会外界接触较少,接触的人群也相对单一,导致与广大人民群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有一定的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,有时对基层干警反映的强烈问题还没有做到马上解决。

      (四)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不踩底线、不碰红线上,与高标准、严要求有差距。

      四、今后的努力方向和改进措施

      (一)强化学习,全面提高自身素质。一是以此次教育整顿学习教育契机,不断加强对党的理论、路线、方针、政策的学习,特别是加强对XXX新时代中国特色社会主义思想、全面依法治国新理论新部署新要求的学习实践,掌握并善于用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决监狱执法工作中的实际问题。二是立足于监狱工作,加强对监狱业务知识的学习,同时要丰富学习内容,拓宽知识面,优化知识结构,提高综合素质。三是养成终身学习的良好习惯,正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进,力争做一名学习型、知识型、实干型、业务型相统一的领导干部。

      (二)增强党性,认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要求自己。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢牢把握查纠整改这一中心和关键环节,突出解决问题,坚持共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题一起查,做到什么问题突出就重点整治什么问题、什么问题反映强烈就下大力气整顿什么问题。

      (三)牢记宗旨,提高服务群众水平。以此次队伍教育整顿活动为契机,强化自我检视,认真查摆突出问题,敢于直面问题,勇于修正错误,切实加以改进,不断改进工作作风。积极深入基层监区和基层民警中调研走访,第一时间掌握警情民意,及时解决好干警职工的困难和后顾之忧。同时,坚持民意导向,以群众满意为目标,坚持开门搞整顿,解决群众诉求,回应群众期盼,顺应群众意愿,提高群众安全感、幸福感,持续深入推进“我为群众办实事”活动,让人民群众在教育整顿中看到新变化、感受新气象,以实际成效取信于民。

      (四)开拓创新,切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新,以强烈的事业心和责任感,把握工作全局,创新工作思路,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成各项任务。增强纪律意识,建立健全工作制度和工作机制,真正做到靠制度管人,用制度管事管权,使管理方式更加科学化、规范化、系统化,最大限度地调动自身工作积极性和主动性。坚持“两手抓、两不误、两促进”,把教育整顿与党史学习教育有机结合起来,与推动监狱高质量发展结合起来,与做好庆祝建党一百周年安保维稳工作结合起来,用保安全护稳定的业绩检验教育整顿实效,为XXX监狱“十四五”发展开好局起好步。

      (五)廉洁从政,做好清正廉洁表率。严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。注重教育整顿与党史学习教育相结合,与维护国家安全和社会稳定工作相结合,与建设更高水平的平安监狱、法治监狱相结合,认真落实“一岗双责制”,切实落实好廉政责任,要求干警做到的,自己必须率先做到;要求干警不能做的,自己首先坚决不做,真正成为一名一心为民、清正廉洁的人民公仆。

      以上是我的个人对照检查,恳请大家批评。

     教育整顿个人自查自纠对照检查报告

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      根据政法队伍教育整顿工作的要求,自2月27日全国政法队伍教育整顿动员部署会议以来,我立足工作实际,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻XXX法治思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切切实实把这次政法队伍教育整顿当做一次深刻的自我革命,认真对照政法队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,总结了个人的工作情况及存在的问题。下面就自查自纠对照检查情况汇报如下。

      一、对政法队伍教育整顿的认识及态度

      政治站位不高,对这次政法队伍教育整顿工作的重要意义认识不深入、不充分。开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。开展教育整顿以来,聚焦“三个环节”,突出“四项任务”,坚持“五个过硬”要求,我积极参加队伍教育整顿办组织的学习活动,包括聆听省、市、县、单位领导的动员讲话及党课学习,学习英模先进事迹、观看警示教育片、参加本单位集中学习等内容。通过学习,我充分认识到开展政法队伍教育整顿,是从政治上建设政法队伍、确保队伍绝对忠诚纯洁可靠的必然要求;是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求;是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求;是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。通过一段时间以来的学习,增强了我对开展政法队伍教育整顿重要性的认识,但是对理论武装头脑的紧迫性和重要性的认识上还存在不足,在自主学习上不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不高。

      二、自身存在的突出问题

      1、对党的理论知识学习不积极、不深入。在理论学习上存在浮燥情绪,以为经过这么多年的学习,自己的政治理论水平也达到了一定高度,产生了自负情绪,放松了党的理论知识的学习提升。在学习内容上,认为政治理论知识没有业务知识实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

      2、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性和创造性。因为放松了对自身精神世界的改造,导致自身的工作原动力不足,政治站位不高,在工作中存在懈怠,甚至有做一天和尚撞一天钟的想法。

      3、工作创新意识不够强。工作上习惯于凭经往常经验考虑问题,缺乏开拓进取的精神,安于现状,不思变革,大胆探索的方式方法比较少。

      三、分管工作及干警存在的问题

      当前,分管工作稳中有升,能积极完成各项工作任务,干警思想比较平稳,绝大多数干警工作积极性较高,但一些影响队伍思想稳定的苗头性问题依然存在。一些干警对学习和提高自身能力的积极性不高,不想学、不愿学,自以为是、刚愎自用。主要表现在,一是政治理论学习积极性不高,开展学习活动心不在焉,学习主动性较差;二是少数年轻干警没有朝气,工作积极性不高,缺乏闯劲冲劲、不思进取,甚至以不懂为由理直气壮地推脱工作。

      四、关于落实防止干预司法“三个规定”的情况

      开展队伍教育整顿之前,本人肤浅的认为干预司法“三个规定”的情况不会在自己身上发生,思想认识不到位导致自身对“三个规定”学习不主动、不深入;开展队伍教育整顿后,通过深入学习,充分认识到“三个规定”是新时代公正廉洁司法的有力制度保障,是践行“两个维护”的重要基石,对防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”,保障独立、公正、廉洁司法,具有重大而深远的意义。本人在工作中、生活中没有违反防止干预司法“三个规定”的事项。

      五、关于违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情况

      本人妻子是***职工,工作积极进取,严格遵守党纪国法,过去、现在都没有从事经营性活动的行为;俩个子女均为未成年的在校学生,没有从事经营性活动的行为能力。

      关于违规参股借贷,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、有罪不究,法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等方面的顽瘴痼疾问题,通过认真全面对照检查,本人及家人在工作上、生活中不存在上述问题。

      六、本单位政治生态存在的问题及不足

      这些年来,单位领导班子能认真贯彻党的十九大及XX届历次全会精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,较好地履行全面从严治党主体责任,带头严守纪律规矩,严格落实中央八项规定精神,确实担负起管党治党的末端责任。围绕履行全面从严治党主体责任,虽然单位建立了一系列的制度,但在实际运作过程中,存在对制度落实监督不到位等问题,对党员干部的教育、监督、管理不够严格,监管约束手段仍存在漏洞。

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